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トレーナー TANAKA

キャリアアップ・教育制度について

キャリアアップ・教育制度について日々学びながら、みんなで一緒に成長していく

Voice 幸せづくりの現場で働く先輩たちの声 日々学びながら、みんなで一緒に成長していく

2009年入社 トレーナー TANAKA

らかんスタジオなら思ってもみなかった自分になれる

トレーナーというのは、撮影に関するマニュアル作りやスタッフへの技術指導が主な業務。その他に、作業場であるPDCと現場である店舗の間に立って、両者に生じた疑問などを解消し、改善する活動を行っています。…と言うと何だか偉そうなんですが、私自身こんな仕事ができるとは思っていなかったので驚いています(笑)。入社した時は、ひとりのカメラマンとして、自分がうまくなることしか考えていませんでした。今は、スタッフの成長を見守るのが何よりも楽しいんです。目に見えて上達している人がいると、自分のことのように嬉しくなります。大人になりました(笑)。もともと、私は人に何かを教えたり説明したりするのが苦手で、今も自信があるわけではありません。でも、変わっていけるんですよね。自分の知らなかった可能性を、会社に引き出してもらいました。

「田中さんのように撮りたい!」と憧れるファン多数。厳しくも楽しい指導で、らかんスタジオならではの写真作りを進めています。

お客さまと一緒に楽しむのが大切

毎月、社長塾で店舗をまわる際は、あらかじめ各店のカメラマンが撮った写真を見て、個人面談するようにしています。心がけているのは、楽しく、面白く、飽きない指導をしたいなということ。もちろん厳しくするところもありますが、モチベーションを下げるようなことはしたくありません。自分が楽しみながら撮っていると、お客さまにも伝わるんですよね。写真が好きという思いや、お客さまと一緒に楽しみたいという気持ちを忘れずに持ち続けてほしい。その感情は、写真に現れますから。

いまだに成長できるのが嬉しい

教える立場になったとはいえ、私もまだ学ぶことはたくさん。実はトレーナーって、社長の撮影技術を一番間近で見られるんです。役得ですね(笑)。最近は、少しずつ自分が撮りたい写真が撮れるようになってきました。社会人になって何年も経ちますが、いまだに成長できるというのが嬉しくてたまりません。それに、らかんスタジオならさまざまなことに挑戦させてもらえます。例え新人でも、「こういうことがしてみたい」と提案できますし、良い案であれば採用される。“育て上手”な会社だと思います。私もその一員として、後輩を育てていきたいですね。

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