子育て支援制度

産休・育休制度

  • 正社員
  • パート

正社員、パートとも産休・育休取得可能。産後、安心してお仕事に復帰できるようにサポートしています。

子育て時短制度

  • 正社員
  • パート

出産後からお子様が小学校に入学するまで、雇用形態はそのまま変わらず、時短勤務が可能です。

保育園補助金制度

  • 正社員
  • パート

延長保育代を気にする事なく働けるように、17時30分以降も働ける方には、保育園代補助として毎月決まった金額を支給します。(規程有り)

子育て土日どちらか休み制度

  • 正社員

出産後からお子様が小学校に入学するまで、土日のどちらかを休むことが可能です。

育児手当

  • 正社員

中学校3年卒業時(卒業する年の3月31日)までの子を扶養する場合に支給します。(規程有り)

  • 育児休暇
  • 保育園助成金
  • 子育てをしながら
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