社員の「やりたい」という気持ちに答えてくれる会社だと感じています。

2012年入社 正社員
ビジュアル部 ADL
これまで経験した部署と現在の仕事内容を教えてください。
写真の専門学校を卒業後、2012年にカメラマンとして入社しました。その後は副店長、店長、そしてSVやTNを経て、現在のビジュアル部へと配属されました。ビジュアル部では、主に新店舗の立ち上げ、店舗改装、カタログやHPなどで使用するモデル撮影を担当しています。
仕事の面白い部分と難しい部分を教えてください。
面白い部分は、自分の考えが形になることです。新しいデザインの背景を使用したお客様が喜んでくださる姿を見ると、とてもやりがいを感じます。撮影知識、指導方法、デザイン、建築について等々、多方面の知識が必要となりますので、私一人では対応できないことも多く、たくさんの方に支えていただいてます。
普段の仕事で心がけていることはありますか。
広い視野と多角的な視点です。たとえば、スタジオの背景造りの場合ですと、お客様に喜ばれるデザインとは?スタッフが効率よく使える導線は?安全面は?商品制作部の現像のしやすい色の組み合わせは?と様々な立場に立って考えるようにしています。
らかんスタジオならではだな、と思うことはありますか。
新卒生として入社したため、らかんスタジオ以外を知らないのですが、、、、、まずは『社長との距離が近いところ』でしょうか。入社して驚いたことは、社長自らが店舗を定期的に巡回し、スタッフ一人一人の名前を覚えながら撮影の指導をしてくださることでした!また、『なんでもやってみよう!』という姿勢についても、らかんスタジオならではだな、と思います。入社10年で様々な経験をさせていただきました。社員の『やりたい』という気持ちに答えてくれる会社だと感じています。

モチベーションを保つために意識していることがあれば教えてください。
好きなことを仕事にしたことが、最大のモチベーション維持に繋がっています。大変なことや辛いこともありますが、『好きだから、やっぱりやりたい』と思える環境が、私には合っていました。あとは、お客様やスタッフに喜んでいただいたことは、素直に受け止め、自分を褒める様にしています(笑)
これから挑戦していきたいと思っていることはありますか。
デザインの勉強をしたいと考えています。今は、カメラマンとしての経験を活かした業務を担当することが多いのですが、今後はデザインの勉強にも力を入れて、カタログの冊子を作るなど、新たな分野に挑戦していきたいと思います。
※ADL(アシスタントデパートメントリーダー):副部長
 SV(スーパーバイザー)
 TN(トレーナー)
※SV、TNはBL(ブロックリーダー)の役職名に変更しました。

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