働きやすい環境への
取り組み
キャリアアップサポートの推進
推奨7時間勤務
残業や練習で拘束時間が長いという心配は不要です。勤務時間８時間の内、１時間は個人の練習に充てることができます。
技術評価制度
技術習得後、安定した入客とクオリティを保つ事で、評価に反映し昇給に繋がる仕組みがあります。
年間休日 120日
プライベートの時間も大切に。充実したワークライフを送るために、しっかりとお休みしていただきたいので、年間休日は120日！
（有給休暇は別途あり）
従業員満足度アンケートの実施
らかんスタジオでは、スタッフがやりがいと働きやすさを感じる職場環境作りに取組み中。その活動の一環として、年に4回従業員満足度に関するアンケートを行い、さらなる環境の向上に努めています。
仕事の達成感について
自分の仕事ぶりに対する会社からの評価について
仕事の内容そのもの（撮影やHMK、所属部署やPDCで携わっている主業務）について
任せられている仕事の責任について
職場の人たちとの関係について
職場環境について
勤務地について（立地や通勤環境など）
昇格に関する公平性について
仕事や研修などを通じた、あなた個人の成長をの実感について
会社の風土、運営の考え方・やり方について
上司の考え行動についてや上司との信頼関係について
