働きやすい環境への
取り組み

  • 年間休日120日

    正社員

    充実したワークライフを送るために、プライベートの時間も大切にしていただきたいので、年間休日は120日です。※有給休暇は別途有

  • 永年勤続特別休暇

    正社員

    勤続年数が満10年、20年、30年に達した方に、5日間の連続休暇(有給)付与があります。

  • 年末年始休暇

    正社員パート

    12月29日~1月3日の6日間は全社でお休みとなります。しっかりとエネルギーをチャージして、年明けの仕事初めに備えています。※年間休日に含まれます。

  • 子育て支援制度

    正社員パート

    子育て支援制度として、産休育休制度、子育て時短制度、保育園補助金制度、子育て土日どちらか休み制度、育児手当など、多数用意しています。
    詳細はこちら

  • 仕事着代支給

    正社員パート

    年に1回、仕事着代を支給しています。シャツや靴などの購入代金を補助します。※支給額は雇用形態により異なります。

  • 社員割引制度

    正社員パート

    らかんスタジオにて社員割引で写真撮影ができます。家族の大切な記念日や節目のタイミングで多くのスタッフが利用しています。

  • 健康診断・人間ドック補助

    正社員フルタイムパート

    健康面のケアとして年に1回、健康診断を受診いただいています。35歳以上は人間ドックの補助もあります。

  • インフルエンザ予防接種

    正社員フルタイムパート

    インフルエンザ予防接種は、4,000円まで会社負担で接種できます。

PAGETOP